人材領域の課題解決の一歩を！
人材の採用やインターンシッププログラムの構築、定着など、人材にまつわる課題はたくさんあるものの、内部には専門的な人材がおらず、人材戦略を立案することが難しい現状です。人材戦略に課題をお持ちの企業に対し、当所ではリクルート「サンカク」の兼業・副業人材プラットフォームを活用し人材戦略に対する課題を解決致します。なお、必要経費は上限1/2、20万円まで当所で負担致します！
活用例
・インターンシッププログラムの構築
・効果的なリクルート計画の立案
・エンゲージメント向上のための取組
活用メリット
・内部人材にはない知識・ノウハウの吸収ができる！
・安価に活用できる！本事業で兼業・副業人材を活用する場合、上限1/2、最大20万円まで支払経費を補助します。
活用スキーム
（１）申請書提出
下記令和６年度兼業・副業人材活用支援モデル事業補助金交付要綱をご確認いただき、（様式１）交付申請書、（様式２）実施計画書をご記載の上、高松商工会議所まで電子メールでご提出ください。
（２）兼業・副業人材活用スキーム説明会（オンライン）
当所並びにリクルート「サンカク」事務局より兼業・副業人材を活用する上での詳細なスキームやスケジュールについてご説明。
（３）リクルート「サンカク」のWEBサイト上より、兼業・副業人材の募集申込。兼業・副業人材とのマッチング成立後、事業スタート。
詳細については、下記募集要項並びに交付要綱をご確認ください。
人材戦略特化型兼業・副業人材活用企業募集要項
令和６年度兼業・副業人材活用支援モデル事業補助金交付要綱
申込方法
（様式１）交付申請書
（様式２）実施計画書
を電子メールにてご提出ください。
申込期限
7月31日(水)17時
お問合わせ
事業推進部 産業・人材課
TEL 087-825-3518
Email sangyou@takacci.or.jp